סכסוך בין שותפים עשוי לעורר אצל שניהם רגשות עזים. דווקא בעת שבו אנשים נזקקים יותר מכל לחשיבה רציונלית קרה, הם נגררים אחר רגשותיהם. אין זה מפתיע: מריבה עם שותף מאיימת על פרנסתם של השותפים. אי אפשר לריב ולנהל עסק בו זמנית. אי אפשר לסיים את הסכסוך בצורה ששני השותפים יצאו כשידם על העליונה. מישהו מהם יפגע, ובדרך כלל שניהם ייפגעו. גם אם יפתרו את הסכסוך, תמיד יש מי שירגיש שאפשר היה לסיים אותו טוב יותר.
מהו סכסוך שותפים בעסק?
כאשר שני אנשים או יותר מחזיקים יחד ברכוש משותף הרי הם שותפים. בני זוג הם שותפים ברכוש שהשיגו יחדיו. בני משפחה יכולים להיות שותפים ברכוש שהגיע לידיהם עקב ירושה. דיירים בבניין יכולים להיות שותפים ברכוש המשותף ועוד. הייחוד של שותפים בעסק הוא שיחד הם מחזיקים ברכוש שמייצר להם הכנסה. זו יכולה להיות אחזקה באמצעי ייצור, או החזקה בפעילות שמייצרת הכנסה. לעיתים הרכוש הזה שלהם באופן ישיר. כך למשל, כאשר הם עובדים יחד בשותפות. לעיתים הרכוש שייך לישות אחרת, בדרך כלל תהיה זו חברה בערבון מוגבל. השותפים בחברה הם בעלי המניות שמחזיקים בזכויות כלפי החברה. כך, בעקיפין, הם שולטים באמצעים ובפעילות שמייצרת להם הכנסה. כאשר בעלי מניות מסתכסכים זה עם זה נתייחס לכך כסכסוך בין בעלי מניות.
סכסוכים בין בני אדם הם דבר נפוץ. אנשים מסתכסכים זה עם זה במגוון של נושאים, ובשל סיבות שונות: הם רבים על אדמה, על כסף, על תפקידים נחשקים, על כבוד וכך הלאה. שותפים בשותפות עסקית נאבקים על ההחזקה באותם אמצעי ייצור ופעילות עסקית המייצרת להם הכנסה. לעיתים המאבק יהיה דווקא משום שאחד או יותר מהם רוצים להפסיק להחזיק באותם אמצעי ייצור או הכנסה, ורוצים תמורה בעד יציאתם מהשותפות.
בעלי עסק שנמצאים במצבים האלה מנהלים מאבק שכרוכים בו רגשות עזים. מאבק על עסק מזכיר קצת מאבק גירושין בין בני זוג. בשני המקרים אנשים רבים על הבית, והאויב הוא אדם מקורב, לא מישהו זר. זהו האדם שעד לפני רגע סמכו עליו בעיניים עצומות. תחושת הפגיעה שמתלווה לסכסוך – עצומה. מצב זה מעורר רגשות. הסתמכות על רגשות מובילה לטעויות.
