דירקטוריון הוא גוף שבוחרים בעלי המניות בחברה. תפקידו הוא לקבוע את מדיניות החברה; לפקח עליה ולבקר את פעולות ההנהלה המעשית. הוא זה אשר מתווה את המדיניות של החברה; ממנה את מנהל החברה ומפקח על פעולותיו. הוא קובע את תוכניות הפעולה של החברה; את העקרונות למימון פעולותיה ואת סדרי העדיפויות ביניהן. הדירקטוריון אחראי לאישור הדוחות הכספיים של החברה. אחראי לבדיקת מצבה הכספי ולקביעת מסגרת האשראי שהיא רשאית ליטול. הוא קובע את מדיניות השכר של החברה ואת מבנה ההלוואות שהיא רשאית לקחת. מלבד זאת יש לו תפקידים נוספים. עיקרם הוא לדאוג שהחברה תבצע מדיניות שתועיל לה.
דירקטוריון של חברה פרטית יכול שיהיה בו אדם אחד בלבד. אולם, אפשר גם למנות כמות גדולה יותר של דירקטורים. בחברה ציבורית חייב הדירקטוריון לכלול נציגים של הציבור. (דירקטור מטעם הציבור מכונה דירקטור חיצוני או בקיצור: דח"צ).
לחברי הדירקטוריון יש חובת אמון כלפי החברה וכן חובת זהירות כלפיה. עליהם להימנע מכל פעולה שנוגדת את האינטרס של החברה. בכלל זה עליהם להימנע מלהעדיף את טובתם האישית על פני טובת החברה. עליהם להימנע מתחרות עמה ולהימנע מניצול הזדמנויות עסקיות השייכות לחברה. על הפרת חובות האמון ישנן סנקציות. הן סנקציות פליליות והן סנקציות אזרחיות. בין היתר עלול דירקטור להיתבע לתשלום נזק שנגרם לחברה בשל הפרת חובת האמון שלו.